一、目的
為了創造整潔、優美、文明的工作和生活環境，保障員工的身體健康，樹立公司良好形象，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于寧波煊華電器有限公司廠區內的環境衛生管理。
三、職責劃分
# （一）行政部門
1. 負責制定廠區衛生管理制度，并監督執行。
2. 組織定期的衛生檢查和評比工作。
3. 協調處理衛生管理中的相關問題。
# （二）生產部門
1. 負責本部門工作區域的日常衛生清潔工作。
2. 督促員工遵守衛生管理制度，保持工作環境整潔。
# （三）后勤部門
1. 負責廠區公共區域（如道路、綠化帶、停車場等）的清掃和保潔。
2. 負責垃圾的清運和處理。
# （四）員工個人
1. 保持自己工作崗位周圍的清潔衛生。
2. 遵守公司的衛生規定，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。
四、衛生標準
# （一）辦公區域
1. 辦公桌椅、文件柜、電腦等設備表面干凈整潔，無灰塵、污漬。
2. 地面干凈，無紙屑、雜物、水漬。
3. 窗戶玻璃明亮，無灰塵、污漬。
4. 垃圾桶內垃圾及時清理，不超過容量的三分之二。
# （二）生產車間
1. 生產設備、工作臺面干凈，無油污、雜物。
2. 物料擺放整齊，標識清晰，通道暢通無阻。
3. 地面無積水、積塵、廢料，墻角無蜘蛛網。
# （三）公共區域
1. 道路干凈，無垃圾、雜物，路邊綠化帶內無雜草、垃圾。
2. 停車場車輛停放整齊，地面無油污、垃圾。
3. 衛生間設施完好，清潔衛生，無異味。
五、衛生管理措施
# （一）日常清潔
1. 各部門安排專人負責本部門工作區域的日常清潔，每天上班前和下班后進行清掃。
2. 后勤部門安排保潔人員對公共區域進行定時清掃，保持環境整潔。
# （二）定期檢查
1. 行政部門每周組織一次衛生檢查，對各部門的衛生情況進行檢查和評估。
2. 檢查結果在公司內部進行通報，對衛生工作表現優秀的部門和個人進行表揚，對不達標的部門和個人提出整改要求，并跟蹤整改情況。
# （三）垃圾處理
1. 公司內設置分類垃圾桶，員工應按照垃圾分類要求投放垃圾。
2. 后勤部門負責定期將垃圾清運至指定的垃圾處理場所。
# （四）衛生教育
1. 行政部門定期組織衛生知識培訓和宣傳活動，提高員工的衛生意識和環保意識。
2. 在公司內部張貼衛生宣傳標語，營造良好的衛生氛圍。
六、處罰與獎勵
1. 對于違反本制度的員工，視情節輕重給予警告、罰款等處罰。
2. 對于衛生工作表現突出的部門和個人，給予一定的獎勵，如獎金、榮譽證書等。
七、附則
1. 本制度自發布之日起生效。
2. 本制度由行政部門負責解釋和修訂